10月10日-11日，由海南省总工会、海南省人力资源和社会保障厅、海南省国有资产监督管理委员会、海南省工商联（总商会）、海南省企业联合会/企业家协会联合举办的海南省第四届集体协商竞赛在海口圆满落幕。

        本届竞赛以“协商聚共识 和谐促发展”为主题，于今年5月份正式启动。来自全省各市县（区）总工会、省总驻会产业工会共40支队伍、200名选手参赛。比赛中，协商队伍两两对阵，以给定案例为背景，进行现场模拟协商。参赛选手展现出了高超的协商技巧、对法律法规的精准把握以及协调处理劳动关系的能力水平，为全省集体协商工作树立了标杆。

        经过初赛、复赛的激烈比拼，最终有4支队伍脱颖而出，挺进决赛。经过激烈角逐，最终海口市国有企业代表队荣获一等奖，省财贸旅游烟草工会代表1队、万宁市代表队、澄迈县代表队荣获二等奖，省机械能源石化医药工会代表1队等四支队伍荣获三等奖。同时，蒋亚永、来明哲等8名选手凭借出色的表现荣获最佳首席协商代表，王雯、陈若如等16名选手获得最佳协商代表。此外，海口市总工会、三亚市总工会、儋州市总工会等16家单位因组织工作出色，获得优秀组织奖。

        省总工会党组书记、常务副主席赖泳文，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长林鹏，省工商联（总商会）专职副主席龙丁敏，省企业联合会执行秘书长文精毅等领导出席了竞赛决赛现场，并为获奖选手和单位颁奖。

        集体协商作为协商民主的组成部分，是法律赋予工会组织的重要职责，也是职工表达利益诉求、维护合法权益的重要渠道。今年以来，全省各级协调劳动关系三方单位充分发挥齐抓共管工作优势，各级工会主动作为，通过创新工作方法、强化工作措施，使集体协商工作得到了稳步推进。省总工会党组书记、常务副主席赖泳文提出，全省各级工会要坚持党的领导，提高协商的政治性；要深化能力建设，提升协商的专业性；要聚焦重点领域，增强协商的实效性；要完善工作机制，推动协商创新发展。下一步，要在求真、求实、求创新突破上下功夫，充分发挥好“集体协商竞赛”品牌作用，为海南自由贸易港建设营造和谐稳定的劳动关系环境。